[ ❓ 𝐃𝐞 𝐥𝐚 𝐬𝐨𝐩𝐡𝐫𝐨𝐥𝐨𝐠𝐢𝐞 𝐞𝐧 𝐞𝐧𝐭𝐫𝐞𝐩𝐫𝐢𝐬𝐞, 𝐏𝐨𝐮𝐫𝐪𝐮𝐨𝐢 ❓ ]

Les 18 belles années que j’ai passées en entreprise m’ont permis

👉 d’expérimenter le travail en équipe sur la durée,

👉 de vivre des challenges motivants,

👉 de construire des collaborations enrichissantes

 ... et aussi 

👉 de traverser d’intenses périodes de stress,

👉 de constater des conflits de valeurs ou d’égo,

👉 de sentir un désalignement avec qui je suis et ce que je produis comme travail.

Je n’ai pas quitté le salariat en claquant la porte, bien sûr que non.

💡 Simplement avec l'envie chevillée au corps que j’y reviendrai en apportant « ma » pierre à l’édifice.

𝐍𝐨𝐮𝐬 𝐬𝐨𝐦𝐦𝐞𝐬 𝐜𝐡𝐚𝐜𝐮𝐧 𝐭𝐚𝐥𝐞𝐧𝐭𝐮𝐞𝐮𝐱. 

𝐍𝐨𝐮𝐬 𝐬𝐨𝐦𝐦𝐞𝐬 𝐭𝐨𝐮𝐬 𝐚𝐩𝐩𝐞𝐥𝐞́𝐬 𝐚̀ 𝐦𝐞𝐭𝐭𝐫𝐞 𝐧𝐨𝐬 𝐭𝐚𝐥𝐞𝐧𝐭𝐬 𝐚𝐮 𝐩𝐫𝐨𝐟𝐢𝐭 𝐝𝐞 𝐥𝐚 𝐬𝐨𝐜𝐢𝐞́𝐭𝐞́ (au sens large) – 𝑠𝑖𝑛𝑜𝑛 𝑎̀ 𝑞𝑢𝑜𝑖 𝑐𝑒𝑙𝑎 𝑠𝑒𝑟𝑡 ?

📢 Désormais comme Sophrologue, je propose aux entreprises de permettre à chacun de ses salariés de développer ses capacités pour mieux contribuer à ses objectifs, dans des conditions favorables pour tous.

𝐂𝐨𝐦𝐦𝐞𝐧𝐭 ?

Par des séances de groupes, la sophrologie aide à prendre conscience de sa place, de son lien aux autres, de sa force pour le groupe.

Les salariés viennent puiser un 𝘁𝗲𝗺𝗽𝘀 𝗱𝗲 𝗽𝗮𝘂𝘀𝗲.

Ils y trouvent des 𝗼𝘂𝘁𝗶𝗹𝘀 pour faire face aux défis du quotidien.

Ils repartent avec 𝗹’𝗲́𝗻𝗲𝗿𝗴𝗶𝗲 retrouvée et la confiance qu’ils peuvent être acteur : de leur vie, de transformation, d’apaisement de tensions, acteur de décisions plus justes, acteur de cohésion, de la 𝗽𝗲𝗿𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝗻𝗰𝗲.

💦 Et vous, avez-vous déjà pensé proposer de la sophrologie à vos salariés 💬 ?